Identificar e mapear demandas de treinamento nas áreas clientes;
Elaborar e ministrar treinamentos comportamentais e técnicos;
Organizar e providenciar logística dos treinamentos;
Análise de necessidade de desenvolvimento;
Construção e acompanhamento de agenda de treinamentos corporativa;
Realização de Ambientação de novos colaboradores;
Acompanhamento no desenvolvimento de e-learnings;
Alimentar planilhas e controlar indicadores de treinamento;
Oferecer suporte às demais atividades da área de RH.

REQUISITOS:

Ensino Superior Completo em Psicologia
Desejável Especialização
Domínio Pacote Office
Sólida experiência anterior na área de treinamento
Disponibilidade para viagens esporádicas

BENEFÍCIOS: VT + VR (R$ 19,61 por dia trabalhado) + Plano de saúde e Plano Odontológico (após o período de experiência) + PL anual

Local de trabalho: Rio de Janeiro