24 de setembro de 2018. a previsão de


Vagas de Emprego Coordenador de RH

* Atividades: Responsável pela rotina de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até integração dos novos colaboradores; Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da rede; Avaliação e acompanhamento de performance dos colaboradores da rede; Realização da gestão conjunta com as demais lideranças da rede sobre as equipes, a fim de garantir o clima organizacional, manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover; Organização de ações motivacionais e outras atividades relacionadas ao RH. * Benefícios : Vale Alimentação; Vale transporte ou Combustível; Assistência Médica; Seguro de Vida. * Requisitos: Experiência na área de recursos humanos; Ensino Superior em Psicologia, Administração, Pedagogia…

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Empresa em Resende contrata: Coordenador de RH Atuar em todos os subsistemas de RH. Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós Graduação em Gestão de pessoas. Experiência de no mínimo 3 anos na função.

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* Atividades: Responsável pela rotina de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até integração dos novos colaboradores; Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da rede; Avaliação e acompanhamento de performance dos colaboradores da rede; Realização da gestão conjunta com as demais lideranças da rede sobre as equipes, a fim de garantir o clima organizacional, manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover; Organização de ações motivacionais e outras atividades relacionadas ao RH. * Benefícios : Vale Alimentação; Vale transporte ou Combustível; Assistência Médica; Seguro de Vida. * Requisitos: Experiência na área de recursos humanos; Ensino Superior em Psicologia, Administração, Pedagogia…

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Atuar em todos os subsistemas de RH. Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Pós Graduação em Gestão de pessoas. Experiência de no mínimo 3 anos na função.

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Contratação imediata: Coordenador de Recursos Humanos Local: Barra da Tijuca Atividades : Responsável pela rotina de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até integração dos novos colaboradores; Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da rede; Avaliação e acompanhamento de performance dos colaboradores da rede; Realização da gestão conjunta com as demais lideranças da rede sobre as equipes, a fim de garantir o clima organizacional, manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover; Organização de ações motivacionais e outras atividades relacionadas ao RH. Benefícios : Vale Alimentação; Vale transporte ou Vale combustível; Assistência Médica; Seguro de Vida; Requisitos: Experiência na área…

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Coordenador de RH – Nova Iguaçu / RJ Requisitos: Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função. Ensino Superior Completo em cursos como Psicologia, Administração, RH e/ou áreas correlatas; necessária experiência comprovada com liderança; necessário conhecimentos intermediários em Excel; e desejável Pós-graduação. Atividades a Serem Desenvolvidas: – Coordenação, supervisão, análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais (comuns a Distribuição Urbana e Apoio Logístico) – Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente. Acompanhar e monitorar os processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento, acompanhamento, encarreiramento,…

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Empresa do segmento de Contact Center em expansão contrata para COODERNADOR DE RECURSOS HUMANOS: Experiência Necessária: Desejável mínimo de 3 anos na função; Formação: Necessário Nível Superior Completo em RH; Atividades: coordenar as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas, e supervisiona os analistas de folha de pagamento, além de adotar soluções com o Sindicato representante e advogados especializados, com relação a problemas trabalhistas. Além de coordenar a equipe de Recursos…

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Para trabalhar em empresa nacional de grande porte no Rio de Janeiro. Pré requisitos: Formação concluída em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; Desejável MBA e/ou Pós Graduação na área de RH; Sólida experiência na função. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato.

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Encerrando a vaga...