18 de março de 2019. a previsão de


Vagas de Emprego Coordenador de RH

Vaga de Emprego:Coordenador de RH Requisitos: Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função. Ensino Superior Completo em cursos como Psicologia, Administração, RH e/ou áreas correlatas; necessária experiência comprovada com liderança; necessário conhecimentos intermediários em Excel; e desejável Pós-graduação. Salário: De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00 Benefícios: Vale Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Cesta Básica, Celular fornecido pela empresa Salário: ( R$ 3.500,00 fixo + R$ 500,00 variável)

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Atribuições: Coordenação, supervisão, análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais (comuns a Distribuição Urbana e Apoio Logístico) Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente. Acompanhar e monitorar os processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento, acompanhamento, encarreiramento, realização de ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade. Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO. Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente. Realizar consultoria interna junto às demais áreas da…

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Coordenador de RH – Nova Iguaçu / RJ Requisitos: Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função. Ensino Superior Completo em cursos como Psicologia, Administração, RH e/ou áreas correlatas; necessária experiência comprovada com liderança; necessário conhecimentos intermediários em Excel; e desejável Pós-graduação. Atividades a Serem Desenvolvidas: – Coordenação, supervisão, análise e execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e das relações de trabalho a partir das seguintes atribuições/demandas principais (comuns a Distribuição Urbana e Apoio Logístico) – Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente. Acompanhar e monitorar os processos de recrutamento, seleção, integração, treinamento, acompanhamento, encarreiramento,…

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Empresa do segmento de Contact Center em expansão contrata para COODERNADOR DE RECURSOS HUMANOS: Experiência Necessária: Desejável mínimo de 3 anos na função; Formação: Necessário Nível Superior Completo em RH; Atividades: coordenar as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas, e supervisiona os analistas de folha de pagamento, além de adotar soluções com o Sindicato representante e advogados especializados, com relação a problemas trabalhistas. Além de coordenar a equipe de Recursos…

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Para trabalhar em empresa nacional de grande porte no Rio de Janeiro. Pré requisitos: Formação concluída em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; Desejável MBA e/ou Pós Graduação na área de RH; Sólida experiência na função. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato.

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Empresa de varejo na baixada Fluminense contrata: Coordenador de RH · Profissional com experiência na função no mínimo 5 anos. · Formação superior completa em administração. · Pós graduação em RH será um diferencial. · Experiência generalista. · Possuir vivência mínima em funções de liderança do setor de recursos humanos ter domínio de todos os subsistemas de rh (recrutamento & seleção , avaliação de desempenho , pesquisa de clima , elaboração e condução de treinamento supervisão de departamentos). Remuneração: A combinar Benefícios Oferecidos: A combinar. Horário de Trabalho: A combinar. Dias a trabalhar: A combinar. Atividades: As atividades a serem…

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Coordenador de RH Local: Niterói Formação: Ensino Superior em Administração ou áreas afins. Responsabilidades: Coordenar setor de RH e DP ( terceirizado); Responsável pela com Gestão de contratos, telefonia/Copa e Limpeza; Leasing de automóvel, aluguel de carros, manutenção predial; segurança e medicina do trabalho; Responsável por administrar Benefícios: médico, seguro de vida, tickets de alimentação (manter registros/relatórios atualizados) Responsável por memorandos de comunicação interna do RH, assim como boletins informativos; Apoiar nas informações da folha de pagamento mensal; Relatórios e planilhas gerais relacionadas a RH; Boa capacidade de realização mesmo sob pressão, voltada para o bom atendimento aos demais. Conhecimento…

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Encerrando a vaga...