23 de setembro de 2018. a previsão de


Vagas de Emprego SUBGERENTE DE LOJA

Atividades Desenvolvidas:- Desempenhar liderança operacional frente aos processos; Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja; Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos; Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente; Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado; Servir de exemplo de comportamento para equipe; Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe; Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade. Requisitos Necessários: Nível Superior completo ou cursando;- Experiência na área de varejo;- Experiência com gestão de equipes. Escala 6×1 (1 folga na…

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Atividades Desenvolvidas:- Desempenhar liderança operacional frente aos processos; Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja; Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos; Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente; Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado; Servir de exemplo de comportamento para equipe; Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe; Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade. Requisitos Necessários: Nível Superior completo ou cursando;- Experiência na área de varejo;- Experiência com gestão de equipes. Escala 6×1 (1 folga na…

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SubGerente de Loja – RJ Atividades Desenvolvidas:- Desempenhar liderança operacional frente aos processos; Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja; Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos; Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente; Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado; Servir de exemplo de comportamento para equipe; Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe; Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade. Requisitos Necessários: Nível Superior completo ou cursando;- Experiência na área de varejo;- Experiência com gestão de equipes.

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Escala 6×1 (1 folga na semana) Requisitos Necessários: Nível Superior completo ou cursando;- Experiência na área de varejo;- Experiência com gestão de equipes. Atividades Desenvolvidas:- Desempenhar liderança operacional frente aos processos; Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja; Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos; Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente; Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado; Servir de exemplo de comportamento para equipe; Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe; Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua…

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Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja; Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos; Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente; Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado; Servir de exemplo de comportamento para equipe; Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe; Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade. Requisitos Necessários: Nível Superior completo ou cursando;- Experiência na área de varejo;- Experiência com gestão de equipes. Escala 6×1 (1 folga na semana) Local de Atuação – Vagas para diversas…

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Atividades Desenvolvidas:- Desempenhar liderança operacional frente aos processos; Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja; Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos; Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente; Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado; Servir de exemplo de comportamento para equipe; Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe; Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento das tarefas sob sua responsabilidade. Requisitos Necessários: Nível Superior completo ou cursando;- Experiência na área de varejo;- Experiência com gestão de equipes. Escala 6×1 (1 folga na…

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Cargo: Subgerente de Loja Contratação: CLT Descrição da Vaga: Reportando-se ao Gerente da Loja atua como adjunto do superior ou, na sua ausência, visando cumprir as metas fixadas zelando pelo bom atendimento e satisfação dos clientes. Coordena, orienta e supervisiona as atividades operacionais da Loja abrangendo desde o recebimento e armazenamento das mercadorias no estoque, sua distribuição e exposição adequada, até o atendimento dispensado aos clientes visando sua satisfação e fidelidade para o alcance das metas e giro estabelecido dos produtos. Observa e orienta a organização e disciplina da Loja visando seu bom desempenho bem como controla e busca minimizar…

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Desempenhar liderança operacional frente aos processos; Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de loja; Garantir a utilização correta dos recursos da empresa, seguindo normas e procedimentos; Realizar e acompanhar as vendas e fidelizar o cliente; Abrir e/ou fechar loja, mantendo o ambiente organizado; Servir de exemplo de comportamento para equipe; Monitorar constantemente a qualidade dos trabalhos desenvolvidos pela equipe; Solucionar problemas com ações imediatas e estabelecer prioridades para assegurar o desenvolvimento – das tarefas sob sua responsabilidade; Requisitos Necessários: Nível Superior completo ou cursando;- Experiência na área de varejo;- Experiência com gestão de equipes. Escala 6×1 (1 folga na semana)…

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