Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Atividades:
Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios geral
Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção
Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano
Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização
Estimular um ambiente de trabalho positivo
Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho
Manter um plano de pagamento e programa de benefícios
Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento
Reportar à administração e respaldar a decisão através das métricas de RH
Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos
Requisitos
Requerimentos: Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH ou outro executivo de RH Orientado às pessoas e movido por resultados Experiência comprovada com métricas de recursos humanos Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH Capacidade de planejar uma estratégia junto com habilidades de liderança Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação Competência para construir e gerir efetivamente relacionamentos em todos os níveis da empresa Conhecimento profundo da legislação trabalhista e melhores práticas de RH Graduação em Recursos Humanos ou área relevante Conhecimento em softwares de R&S e ERPs.
Educação: Ensino Médio - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00