Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: Itaboraí - RJ
Atividades:
Criar, avaliar, gerir performance e desenvolver a equipe de RH, focando em nível de serviço, indicadores de desempenho,resultados, excelência e identificar pontos
Desenvolver forte relacionamento com todos os líderes da empresa, influenciando e colaborando na definição da Estratégia Pessoas; políticas e manuais de procedimentos gerais de RHP
Assessorar a Diretoria e setores da empresa em atividades de planejamento, contratações e retenção de talentos;
Definir critérios e procedimentos de R&S (interno e externo), avaliação de desempenho/feedback e avaliação de resultados;
Garantir cronograma de integração de novos Líderes na organização;
Definir e implantar programas de T&D, incluindo projetos de desenvolvimento de lideranças e PDI;
Requisitos
Requerimentos: Ensino completo em Psicologia, Administração com ênfase em RH;
Mínimo 3 anos de experiência com liderança de equipe de RH ( R&S e T&D);
Domínio do Pacote Office;
Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e facilidade na mediação de conflitos;
Forte analítica e orientação a resultados;
Atuação estratégica, espírito de colaboração, criatividade e senso de dono;
Disponibilidade para viagens curtas;
Diferencial: MBA ou pós-graduação
Educação: Ensino Médio - Completo
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
Beneficios: Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Medica, Assistência Odontologica